根据星洲网的报道，有一位男士在新加坡担任工程经理，每月收入约为RM41,000（新元12,000）。然而，他坦承自己对于工作内容一无所知，却通过不断地冒充和吹牛，才得以爬升至如今的职位。
根据在Instagram上分享的本地职业薪酬资讯专页"Malaysian Pay Gap"的帖子，这位男子匿名分享了他过去十年的经历，从刚毕业时每月薪水RM3,000，到如今在新加坡获得每月高达RM41,000（新元12,000）的收入的"秘密"。
什么都不懂，靠吹牛稳坐经理位置
他表示，尽管人们可能认为他的职位和收入意味着他在相关领域拥有渊博的知识，但实际上他对自己的工作一无所知。
他说：“我不懂编码，对许多行业技能只有基本了解，在使用某些程序时还需要上网查询。”他承认自己在专业知识方面严重不足，但他却有能力让别人相信他是专家，因为他非常擅长用花言巧语蒙混过关。
他解释说，自己总是能够欺骗同事和上级，比如制定一个“永远行不通”的计划，却让人们相信它是可行的；让人相信他能听懂所有的技术对话；夸大自己的每一个小成就的价值；以及必要时刻装作非常忙碌的样子。
图片取自IG：MalaysianPayGap
故意讲到很深奥那样，然后外面请人做了再领功
他透露，他完成手头项目的一个秘诀是让项目执行过程听起来非常复杂，这样他就能获得更高的预算。
“我会雇用外部的专家（以合约方式）来执行工作，并支付他们比市场价高出20至30%的费用，然后在项目完成后，我就会把功劳归于自己。”
“虽然我对项目内容一无所知，但这就是我一步步向上爬的方法，它是一个双赢的策略，而且这只是我使用的其中一种方法。”
图片取自IG：MalaysianPayGap
搞好上下属关系
他指出，成功的关键在于善于管理与下属和上级的关系，懂得巧妙地与各方打好关系。
“我与关键人物建立了紧密的联系和信任，利用一系列专业术语来唬弄他们，同时确保让他们感到自己非常重要。管理层并不太关心具体事务的执行过程，他们更注重的是事情是否完成以及其结果。”
他分享说，所有的技术工作都可以外包给劳动力成本较低的其他国家，比如印度和斯里兰卡。
“只要能让你的上级或公司业务部门对你充满信任，就不会有人质疑你的日常工作。”
每周只工作10小时
他宣称，实际上，他每周真正投入工作的时间只有10个小时，其余时间都花在了建立人际关系和装忙上。
尽管如此，这名男子也劝告所有打工一族不要效仿他的态度。尽管他的收入很高，但他永远只是在冒充“很专业”，对自己的工作也没有任何满足感。
“我对我的工作没有兴趣，没有掌握任何实际技能，只会夸夸其谈，而且我对未来的前景也没有任何确定性。”
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你们认为这个方法行得通吗？小编认为会吹牛也是一种技能呢
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